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技能比武展风采 以赛促学练尖兵 —2023年西煤机公司“质量月”电气关键质量控制点技能比武圆满结束-凯发k8娱乐

发布日期:2023-09-19     作者: 黄林     浏览数:426   

根据西煤机公司2023年“质量月”活动安排,深入推进全员“凝聚质量共识、共促质量共治”的氛围,生动展示西煤机一线员工拓展学习、练兵成果,全面检验员工落实岗位质量第一责任人成效,进一步提升全员质量意识和技术水平,日,2023年“质量月”活动-电气关键质量控制点技能比武拉开帷幕,来自电气分公司的16名业务能手同场竞技 ,切磋“武艺”。

今年技能比武聚焦重装集团“质量提升年”精神要求,坚持零故障、零投诉为目标秉承“大国工匠”精神,关注用户需求,以问题为导向,紧扣电控产品安装薄弱点日常整机交验安装问题市场使用问题反馈等方面,以竞赛促进西煤机公司质量提升,营造技能竞赛氛围,今年共设置5个项目。

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本次大赛采用理论知识和实际操作相结合的方式进行产品设计研究院、工艺研究所、凯发k8娱乐的售后服务部、电气分公司、全面质量管理办公室负责人担任评委。理论竞赛为书面测试,涉及西煤机公司质量文化理念、质量工作要求、电气自动化安装关键点、故障排查等内容;实际操作竞赛共设置电线焊接工艺、控制组件故障排查、自动化调试等3项考核内容内容涉及电气性能、售前问题排查和售后问题处理、自动化操作演练等多个方面。

活动中,参赛队员们“比”过硬技术,挑战自我,改进短板,完善自我,勇争一流,16名选手以丰富的实战经验当好了电气装配第一责任人的建设排头兵,为西煤机公司打造技术过硬、敢于吃苦、敢打硬仗的生产一线队伍提供坚实的保障。

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开展技能竞赛,是弘扬大国工匠精神,扎实推进质量提升的重要举措,通过学、练、赛融于一体的综合比武活动,搭建了西煤机公司“能工巧匠”展示技能、交流技术、切磋技艺的平台,展现了西煤机干部职工良好的精神风貌,在进一步夯实“质量第一责任人、质量首负责任制”的同时,有效激励了广大员工更好地为客户提供更精细、更优质的产品,有力推动全公司形成崇尚劳模工匠、学习劳模工匠、争当劳模工匠的浓厚氛围。

年来,为进一步加强队伍建设,不断提升干部职工专业素质和综合能力及水平,西煤机公司多举措为各岗位职工搭建开拓视野、展示才能、学习交流、提升技能的广阔平台,营造了学习工匠楷模、崇尚创新实干、苦练过硬本领的浓厚文化氛围,为西煤机公司高质量发展提供了更强动力和后劲。(黄林)


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